Site Development Officer (SDO) / Site Acquisition Specialist – Italia (Centro & Sud)

Unison is a telecom and renewables infrastructure investment firm funded in partnership with Ardian - the global investment house based in Paris with over $150 billion in assets under management. Unison commenced operations in 2003 and today invests in real estate and infrastructure hosting wireless and renewables tenants in the United States and Europe. The Company is expanding rapidly and looking for talented, entrepreneurial team members to grow with us.  Chi siamo Siamo un gruppo internazionale attivo nel settore delle infrastrutture per le telecomunicazioni e le energie rinnovabili, con investimenti in Europa e negli Stati Uniti. Operiamo in una fase di forte crescita e cerchiamo professionisti dinamici, con mentalità imprenditoriale, pronti a contribuire attivamente allo sviluppo della nostra presenza sul territorio italiano. Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva, basata su collaborazione, rispetto, integrità e sviluppo professionale. Tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni di genere, età, origine, religione, disabilità o orientamento. La posizione Per rafforzare il nostro team in Italia, siamo alla ricerca di un/una Site Development Officer / Site Acquisition Specialist, con un forte orientamento operativo e disponibilità a lavorare sul campo, in particolare nel Centro e Sud Italia. La risorsa supporterà attività di sviluppo siti e acquisizione immobiliare, lavorando a stretto contatto con stakeholder locali e interni. Il ruolo è pensato come ibrido, con una combinazione di lavoro da remoto e presenza sul territorio. La posizione è disponibile da subito ed è inizialmente prevista con contratto a tempo determinato (24 mesi), con possibilità di evoluzione.   Responsabilità principali - Gestione autonoma delle attività di sviluppo e acquisizione siti sul territorio - Contatto diretto con proprietari immobiliari, enti locali e interlocutori esterni - Negoziazione di accordi e supporto alla finalizzazione dei contratti - Organizzazione e conduzione di sopralluoghi e incontri face‑to‑face - Coordinamento con i team interni (engineering, legal, commercial) - Aggiornamento dei dati e delle attività su sistemi CRM e strumenti interni - Contributo al miglioramento dei processi di sviluppo e acquisizione Requisiti - Esperienza in ruoli di site acquisition, site development, telecomunicazioni, real estate o ambiti affini - Forte autonomia operativa e capacità di gestire attività sul territorio - Ottime doti comunicative e di negoziazione - Disponibilità a viaggiare regolarmente nel Centro e Sud Italia - Patente di guida B e disponibilità all’uso dell’auto (requisito importante) - Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali - Italiano fluente; inglese a livello comunicativo Cosa cerchiamo - Mentalità pratica e orientamento al risultato - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in evoluzione - Attitudine al problem solving e al lavoro sia indipendente sia in team - Disponibilità a operare in modalità ibrida, con forte presenza sul campo Sede e modalità di lavoro - Italia – preferibilmente Centro o Sud Italia - Modalità di lavoro ibrida (smart working + attività sul territorio) - La residenza nel Sud Italia è considerata un valore aggiunto, ma non vincolante Cosa offriamo - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza - Rimborso spese e supporto per le attività sul campo - Inserimento in un contesto internazionale e in forte crescita - Ambiente collaborativo con possibilità di sviluppo professionale Chi siamo Siamo un gruppo internazionale attivo nel settore delle infrastrutture per le telecomunicazioni e le energie rinnovabili, con investimenti in Europa e negli Stati Uniti. Operiamo in una fase di forte crescita e cerchiamo professionisti dinamici, con mentalità imprenditoriale, pronti a contribuire attivamente allo sviluppo della nostra presenza sul territorio italiano. Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva, basata su collaborazione, rispetto, integrità e sviluppo professionale. Tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni di genere, età, origine, religione, disabilità o orientamento. La posizione Per rafforzare il nostro team in Italia, siamo alla ricerca di un/una Site Development Officer / Site Acquisition Specialist, con un forte orientamento operativo e disponibilità a lavorare sul campo, in particolare nel Centro e Sud Italia. La risorsa supporterà attività di sviluppo siti e acquisizione immobiliare, lavorando a stretto contatto con stakeholder locali e interni. Il ruolo è pensato come ibrido, con una combinazione di lavoro da remoto e presenza sul territorio. La posizione è disponibile da subito ed è inizialmente prevista con contratto a tempo determinato (24 mesi), con possibilità di evoluzione.   Responsabilità principali - Gestione autonoma delle attività di sviluppo e acquisizione siti sul territorio - Contatto diretto con proprietari immobiliari, enti locali e interlocutori esterni - Negoziazione di accordi e supporto alla finalizzazione dei contratti - Organizzazione e conduzione di sopralluoghi e incontri face‑to‑face - Coordinamento con i team interni (engineering, legal, commercial) - Aggiornamento dei dati e delle attività su sistemi CRM e strumenti interni - Contributo al miglioramento dei processi di sviluppo e acquisizione Requisiti - Esperienza in ruoli di site acquisition, site development, telecomunicazioni, real estate o ambiti affini - Forte autonomia operativa e capacità di gestire attività sul territorio - Ottime doti comunicative e di negoziazione - Disponibilità a viaggiare regolarmente nel Centro e Sud Italia - Patente di guida B e disponibilità all’uso dell’auto (requisito importante) - Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali - Italiano fluente; inglese a livello comunicativo Cosa cerchiamo - Mentalità pratica e orientamento al risultato - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in evoluzione - Attitudine al problem solving e al lavoro sia indipendente sia in team - Disponibilità a operare in modalità ibrida, con forte presenza sul campo Sede e modalità di lavoro - Italia – preferibilmente Centro o Sud Italia - Modalità di lavoro ibrida (smart working + attività sul territorio) - La residenza nel Sud Italia è considerata un valore aggiunto, ma non vincolante Cosa offriamo - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza - Rimborso spese e supporto per le attività sul campo - Inserimento in un contesto internazionale e in forte crescita - Ambiente collaborativo con possibilità di sviluppo professionale Job Description – Site Acquisition Specialist (m/w/d) Vorwort InfraDeutschland behandelt alle Bewerbungen gleich und trifft keine Vorauswahl aufgrund von Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Diese Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (m/w/d). Über InfraDeutschland InfraDeutschland ist ein Investmentunternehmen im Bereich Telekommunikations‑ und Infrastruktur für erneuerbare Energien. Das Unternehmen investiert in Immobilien und Infrastrukturen, die Mobilfunk‑ sowie erneuerbare‑Energien‑Nutzer in den Vereinigten Staaten und Europa beherbergen. InfraDeutschland befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und sucht leistungsorientierte, unternehmerisch denkende Fachkräfte, die aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchten. Das Unternehmen zeichnet sich durch starke Teamarbeit, schnelle und fundierte Entscheidungsfindung sowie eine offene und inklusive Unternehmenskultur aus. Integrität, Respekt und berufliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Zusammenarbeit. Die Position InfraDeutschland sucht eine engagierte, unternehmerisch denkende Sales‑Fachkraft (m/w/d), die eigenverantwortlich eine Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten aufbaut, steuert und bis zum Abschluss führt. Die Rolle Site Acquisition Specialist (m/w/d) berichtet an den Sales Director und trägt direkt zur Umsatz‑ und Pipeline‑Entwicklung bei, indem nachhaltige Beziehungen zu Immobilieneigentümerinnen und ‑eigentümern aufgebaut und gepflegt werden. Aufgaben Eigenverantwortliches Management einer persönlichen Sales‑Pipeline von der Lead‑Generierung bis zum VertragsabschlussAufbau der Pipeline als erste Ansprechperson für potenzielle Kunden durch einen beratenden, lösungsorientierten VerkaufsansatzErreichung der individuellen monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Ziele in Bezug auf Funnel‑Management und AbschlüsseSelbstständige Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung einer gesunden PipelineAktiver Beitrag zur Optimierung von Akquise‑Prozessen (z. B. Data Mining, CRM‑Strukturen, Marketingmaßnahmen)Mitarbeit an strategischen Initiativen und Produktentwicklungen zur Sicherung einer wettbewerbsfähigen Marktposition Erforderliche Ausbildung & Erfahrung Berufserfahrung im Endkundengeschäft (B2C), idealerweise im Telesales oder vertriebsnahen UmfeldAusgeprägtes Verkaufstalent mit starkem kommerziellem VerständnisSehr gute Verhandlungs‑ und AbschlussfähigkeitenErfahrung in der Kaltakquise sowie in der vollständigen Betreuung von Verkaufsprozessen bis zum AbschlussErfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken oder Telekommunikation ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Persönliche Eigenschaften Die gesuchte Person überzeugt durch folgende Eigenschaften: Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte TeamorientierungSehr starke kommunikative und zwischenmenschliche FähigkeitenNachweisbare Fähigkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Prioritäten zu setzenRespektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie ein professionelles AuftretenDeutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher Weitere Details Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und ungedeckeltem BonusArbeitserlaubnis ohne Visum‑Sponsoring erforderlichHybrides Arbeitsmodell: 2–3 Tage Homeoffice, 2–3 Tage Präsenz im Büro in Dreieich bei Frankfurt