ANALISTA DE MARCAS - AGRN (238784)

Career Opportunities: ANALISTA DE MARCAS - AGRN (238784) Requisition ID 238784 - Posted  - Negocio Carnico - Comercializadora De Refrigerados Nutresa Sas   Job Description Print Preview   GERENCIA Gerencia de Mercadeo TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar? Sí PROPÓSITO / MISIÓN Analizar, medir y monitorear permanentemente las variables críticas del mercado y del entorno competitivo, transformando datos en información confiable, accionable y oportuna, ejecutar actividades y tareas de los planes de actuación de las Marcas y categorías, articulando los hallazgos con otras áreas de la organización y los lineamientos corporativos de Grupo Nutresa. RESPONSABILIDADES - Inteligencia de Mercado y Portafolio: Analizar las variables del entorno (6C, macroeconomía, tendencias), elasticidad de precios y el desempeño de productos (Matriz BCG, Pareto) para compartir insights accionables, proponer ajustes y asegurar la rentabilidad. - Control Financiero y Eficiencia: Monitorear el presupuesto de gastos e inversión del área, midiendo el retorno de inversión (ROI) de las campañas y actividades tácticas para validar su efectividad. - Automatización y Cultura Analítica: Diseñar flujos de información (ETL) e indicadores en tiempo real que eliminen procesos manuales, promoviendo el uso de datos y nuevas herramientas digitales en el equipo. - Sincronización Estratégica: Alinear los planes de mercadeo (precios, portafolio e innovaciones) con los equipos de Ventas, Finanzas y Supply Chain para garantizar la viabilidad operativa y los objetivos corporativos. - Ejecución de Innovación y Activaciones: Coordinar el diseño, planeación, ejecución en medios y monitoreo de las innovaciones y activaciones comerciales, evaluando su impacto desde la perspectiva del consumidor, el shopper y la marca.   - Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. (Ver matriz de responsabilidad del SIG.) TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD N/A TALENTOS SER NUTRESA Adaptabilidad Desarrollo de si mismo y de otros Innovación con valor Inspiración al logro Mentalidad sin fronteras Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Técnicas - Análisis, gestión  y modelación de datos - Construcción de tableros (Power BI, Excel avanzado, ecosistema de google e IA, Lenguaje SQL) - Lenguajes de programación - Mercadeo Soft Skills  - Pensamiento Analítico y atención al Detalle - Comunicación Asertiva - Orientación al Aprendizaje RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA REDES DE INTERACCIÓN Interna:  Investigación y Desarrollo Ingeniería de procesos Activación Comercial Monitoreo Ventas Logística EDUCACIÓN Profesional en Administración  o afines EXPERIENCIA 2 años en mercadeo. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de escolaridad.   INDICADORES - NIVEL OPERATIVO   Email this job to a friend         The job has been sent to   Please provide the information below Job title: *Your friend’s email address: Message: *Confirm you are not a robot: Requisition ID 238784 - Posted  - Negocio Carnico - Comercializadora De Refrigerados Nutresa Sas GERENCIA Gerencia de Mercadeo TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar? Sí PROPÓSITO / MISIÓN Analizar, medir y monitorear permanentemente las variables críticas del mercado y del entorno competitivo, transformando datos en información confiable, accionable y oportuna, ejecutar actividades y tareas de los planes de actuación de las Marcas y categorías, articulando los hallazgos con otras áreas de la organización y los lineamientos corporativos de Grupo Nutresa. RESPONSABILIDADES - Inteligencia de Mercado y Portafolio: Analizar las variables del entorno (6C, macroeconomía, tendencias), elasticidad de precios y el desempeño de productos (Matriz BCG, Pareto) para compartir insights accionables, proponer ajustes y asegurar la rentabilidad. - Control Financiero y Eficiencia: Monitorear el presupuesto de gastos e inversión del área, midiendo el retorno de inversión (ROI) de las campañas y actividades tácticas para validar su efectividad. - Automatización y Cultura Analítica: Diseñar flujos de información (ETL) e indicadores en tiempo real que eliminen procesos manuales, promoviendo el uso de datos y nuevas herramientas digitales en el equipo. - Sincronización Estratégica: Alinear los planes de mercadeo (precios, portafolio e innovaciones) con los equipos de Ventas, Finanzas y Supply Chain para garantizar la viabilidad operativa y los objetivos corporativos. - Ejecución de Innovación y Activaciones: Coordinar el diseño, planeación, ejecución en medios y monitoreo de las innovaciones y activaciones comerciales, evaluando su impacto desde la perspectiva del consumidor, el shopper y la marca.   - Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. (Ver matriz de responsabilidad del SIG.) TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD N/A TALENTOS SER NUTRESA Adaptabilidad Desarrollo de si mismo y de otros Innovación con valor Inspiración al logro Mentalidad sin fronteras Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Técnicas - Análisis, gestión  y modelación de datos - Construcción de tableros (Power BI, Excel avanzado, ecosistema de google e IA, Lenguaje SQL) - Lenguajes de programación - Mercadeo Soft Skills  - Pensamiento Analítico y atención al Detalle - Comunicación Asertiva - Orientación al Aprendizaje RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA REDES DE INTERACCIÓN Interna:  Investigación y Desarrollo Ingeniería de procesos Activación Comercial Monitoreo Ventas Logística EDUCACIÓN Profesional en Administración  o afines EXPERIENCIA 2 años en mercadeo. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de escolaridad.   INDICADORES - NIVEL OPERATIVO Email this job to a friend    The job has been sent to   The job has been sent to GERENCIA Gerencia de Mercadeo TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar? Sí PROPÓSITO / MISIÓN Analizar, medir y monitorear permanentemente las variables críticas del mercado y del entorno competitivo, transformando datos en información confiable, accionable y oportuna, ejecutar actividades y tareas de los planes de actuación de las Marcas y categorías, articulando los hallazgos con otras áreas de la organización y los lineamientos corporativos de Grupo Nutresa. RESPONSABILIDADES - Inteligencia de Mercado y Portafolio: Analizar las variables del entorno (6C, macroeconomía, tendencias), elasticidad de precios y el desempeño de productos (Matriz BCG, Pareto) para compartir insights accionables, proponer ajustes y asegurar la rentabilidad. - Control Financiero y Eficiencia: Monitorear el presupuesto de gastos e inversión del área, midiendo el retorno de inversión (ROI) de las campañas y actividades tácticas para validar su efectividad. - Automatización y Cultura Analítica: Diseñar flujos de información (ETL) e indicadores en tiempo real que eliminen procesos manuales, promoviendo el uso de datos y nuevas herramientas digitales en el equipo. - Sincronización Estratégica: Alinear los planes de mercadeo (precios, portafolio e innovaciones) con los equipos de Ventas, Finanzas y Supply Chain para garantizar la viabilidad operativa y los objetivos corporativos. - Ejecución de Innovación y Activaciones: Coordinar el diseño, planeación, ejecución en medios y monitoreo de las innovaciones y activaciones comerciales, evaluando su impacto desde la perspectiva del consumidor, el shopper y la marca.   - Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. (Ver matriz de responsabilidad del SIG.) TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD N/A TALENTOS SER NUTRESA Adaptabilidad Desarrollo de si mismo y de otros Innovación con valor Inspiración al logro Mentalidad sin fronteras Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Técnicas - Análisis, gestión  y modelación de datos - Construcción de tableros (Power BI, Excel avanzado, ecosistema de google e IA, Lenguaje SQL) - Lenguajes de programación - Mercadeo Soft Skills  - Pensamiento Analítico y atención al Detalle - Comunicación Asertiva - Orientación al Aprendizaje RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA REDES DE INTERACCIÓN Interna:  Investigación y Desarrollo Ingeniería de procesos Activación Comercial Monitoreo Ventas Logística EDUCACIÓN Profesional en Administración  o afines EXPERIENCIA 2 años en mercadeo. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de escolaridad.   INDICADORES - NIVEL OPERATIVO